Na našich stránkách naleznete velké množství informací a podkladů z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen "BOZP") a požární ochrany (dále jen "PO").
Více informacíZ jakých právních předpisů vyplývá povinnost firem školit zaměstnance a další osoby o požární ochraně? Legislativa stanovuje povinnost školení PO odlišně pro: ORGANIZACE PROVÁDĚJÍCÍ ČINNOSTI SE ZVÝŠENÝM A VYSOKÝM POŽÁRNÍM NEBEZPEČÍM Zákon č. 133/1985 Sb.,…
Pokračovat ve čteníDokumentace o školení a odborné přípravě požární ochrany Dokumentaci o školení: zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců osob pověřených zabezpečováním požární ochrany v době sníženého provozu a v mimopracovní době osob, které vykonávají činnosti se zvýšeným nebo vysokým…
Pokračovat ve čteníJsou ČSN závazné nebo ne? Nejsou! Existují ale výjimky. Podle §4 zákona č. 22/1997 Sb., který stanoví: „Česká technická norma není obecně závazná“. Existují ale výjimky. ČSN se stává závaznou, pokud je uvedena: v právním…
Pokračovat ve čteníVěcná škoda v kontextu náhrady škody za nemoc z povolání je poněkud širším pojmem. Věcnou škodou se v této souvislosti rozumí taková majetková újma, která spočívá ve zmenšení majetku poškozeného. V souvislosti s nemocí z…
Pokračovat ve čteníNáhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením se hradí tomu, kdo je vynaložil. Typicky se jedná o náklady vynaložené na léky, které nejsou hrazeny pojišťovnou, náklady na zdravotní pomůcky a celou řadu dalších nákladů, jako…
Pokračovat ve čteníNáhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění se poskytuje zaměstnanci jednorázově. Ministerstvo zdravotnictví stanoví v dohodě s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhláškou výši, do které je možné poskytnout náhradu za bolest a ztížení společenského…
Pokračovat ve čteníNáhrada za ztrátu na výdělku je dvojí: Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti (§ 370 zákoníku práce) Nemocenské se pro účely výpočtu vždy bere v plné výši, je-li tedy např. zaměstnanec přistižen…
Pokračovat ve čteníZčásti se zaměstnavatel může zprostit odpovědnosti za pracovní úraz, prokáže-li, že škoda vznikla: v důsledku skutečností umožňujících úplné zproštění se odpovědnosti a že tyto skutečnosti byly jednou z příčin škody, proto, že si zaměstnanec počínal…
Pokračovat ve čteníZaměstnavatel se zprostí odpovědnosti zcela, prokáže-li, že škoda vznikla: tím, že postižený zaměstnanec svým zaviněním porušil právní, nebo ostatní předpisy anebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ačkoliv s nimi byl řádně…
Pokračovat ve čtení