Na našich stránkách naleznete velké množství informací a podkladů z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen "BOZP") a požární ochrany (dále jen "PO").
Více informacíFyzická osoba se dopustí přestupku tím, že:a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Pokuta až do výše 300 000 Kč. b) neuzavře písemně…
Pokračovat ve čteníFyzická osoba se dopustí přestupku tím, že:a) nezajistí rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky, odměňování za práci a poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty, a odbornou přípravu a…
Pokračovat ve čteníFyzická osoba se dopustí přestupku tím, že poruší povinnosti vůči příslušným odborovým orgánům, radám zaměstnanců nebo zástupcům pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vyplývající z § 62, 277, 279, 280, 287 a §…
Pokračovat ve čteníPřestupky na úseku součinnosti zaměstnavatel a orgánu jednajícího za zaměstnance Přestupky na úseku rovného zacházení Přestupky na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr Přestupky na úseku odměňování zaměstnanců Přestupky na…
Pokračovat ve čteníPracovní poměr vzniká: pracovní smlouvou, jmenováním. Pracovní smlouva je dvoustranné právní jednání, jehož formální a obsahové náležitosti stanoví zákon. Před podepsáním pracovní smlouvy má zaměstnavatel povinnost seznámit budoucího zaměstnance s právy a povinnostmi vyplívajícími z…
Pokračovat ve čteníOblast pracovněprávních vztahů je v současném období velmi ostře sledována ze strany státu a nedodržování povinností je tvrdě pokutováno. Pracovněprávní vztahy jsou vztahy vznikající výkonem závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Pracovněprávní vztahy jsou také…
Pokračovat ve čteníCo jsou pracovněprávní vztahy Pracovní poměr Přestupky a pokuty na úseku pracovněprávních vztahů Dokumentace pro pracovněprávní oblast a pracovní podmínky Evidence osobních dat Vznik pracovního poměru Náležitosti pracovní smlouvy Zkušební doba
Pokračovat ve čteníStal se u Vás na pracovišti pracovní úraz a nevíte jak postupovat? Nebo nejste zcela jisti, jak pracovní úraz řešit, kam co zapsat a kam to pak poslat?Tak jste tu správně! Následující postup Vám poradí….
Pokračovat ve čtení1. Nejprve je důležité:– Ošetřit/zavolat ZZS– Oznámit pracovní úraz zaměstnavateli/ vedoucímu pracovníkovi– Vyšetřit příčinu úrazu, zajistit svědky, sepsat výpovědi svědků– Zamezit opakování pracovního úrazu (PÚ) 2. Následně je nutné zapsat úraz do knihy úrazů. 3….
Pokračovat ve čtení