Opatření pro snížení rizik
Součástí analýzy a hodnocení rizik by mělo být také definování nápravných opatření zacílených na snížení konkrétních rizik a to zejména rizik nepřijatelných a podmínečně přijatelných. Zaměstnavatel by měl zpravidla uplatňovat: technická opatření, organizační opatření, prostředky…
Pokračovat ve čtení